作风建设事关民心向背，事关党的事业成败。为贯彻落实市委作风建设“四句话”要求，南召县因地制宜，创造性地提出了重点工作挂牌交办制度，挂牌交办就是明责强责，在“交”上明责任，在“办”上强责任，成为作风快转变、工作快落实、效率快提升的有力助推器，为加快实力生态幸福新南召建设提供了坚强的制度保障。

　　坚持统筹兼顾，确保重点凸显到位。２０１５年以来，我们坚持每月初召开一次县长办公会，各位副县长向县长报告上月重点工作进展情况，同时县长向各位副县长交办本月工作，由县督查中心对交办的工作跟踪督查，下次会议上通报交办各项工作完成情况。为确保重点工作交办准确，达到预期效果，我们紧扣侧重点、着力点和关键点。一是寻找侧重点。根据年初经济工作会和人代会上确定的各项工作，要求县政府每位领导认真梳理各自分管工作，保障日常工作高效运转，侧重突出几项重点工作，由县督查中心制定重点工作台账，明确牵头领导、责任单位、责任人，明确工作任务，明确工作要求，明确完成时间，要求牵头领导按计划按要求出实招、破难题，推进所承办的重点工作按时办结。二是突出着力点。县政府主要领导勤于深入基层搞调研、深入一线摸实情，了解各项重点工作现状。以产业集聚区项目建设、新型城镇化、生态建设、全域景区化建设、现代农业、民生事业等六项重点工作为着力点，结合市委市政府和县委工作思路，适时交办阶段性工作任务，推进重点工作逐项突破。三是注重关键点。围绕上级高度重视的环境综合整治、土地综合整治、省市重点项目建设等关键工作作为交办的重中之重，除交给各位分管领导牵头推进外，县长亲自深入实地，现场督办，发现问题随时解决。在此基础上，县政府每月至少召开一次现场办公会，集中解决存在问题。

　　坚持务实推进，确保任务交办到位。对交办清单实行定责任事项、定责任人、定办结时间等“三定”制度，确保重点事项一件不漏、一件不压、一件不误。一是实行清单登记制，力求交办事项不漏办。每次县长办公会召开之前，由各位副县长对自己分管的阶段性工作梳理清楚，提交县长审阅，县长根据调研掌握情况分类取舍，形成任务清单，县长办公会上逐项挂牌交办，县督查中心分类登记在册，持单督查，逐项落实。二是严格责任落实制，力保交办事项不压办。明确县政府各位分管领导为交办单第一责任人，对于分管领导解决有困难的工作，由县长亲自解决，必要时提交县政府常务会或县委常委会研究解决。三是明确限时办结制，力争交办事项不迟办。根据不同事项的轻重缓急程度，明确不同办结时间，对短期内可以办结的阶段性工作，要求相关领导报送落实情况；对短期内暂不能办结的全局性工作，要求相关领导提交落实计划、推进措施和进展情况，率先垂范，深入一线，找准问题症结，想办法、出实招，促进问题及时解决。

　　坚持真督实查，确保跟踪落实到位。一是认真细致抓实二次催办，增强实效性。交办工作的最终目的是促进工作落实，对限期仍未办结的事项，督查中心及时电话提醒催办有关领导及单位，力求每一件事项的落实不耽搁、不失位。二是实事求是抓好定期通报，扩大影响面。每月初对上个月交办工作的办理情况进行汇总并在全县范围公布。通过公布未落实的事和人，切实提高交办单的影响力。去年以来，共有６位县政府领导因交办任务未按时办结而被通报。三是动真碰硬抓严责任追究，提高执行力。对长时间未办结的事项，严格追究相关单位责任，坚决不打折扣、不走过场，全面营造“言出必行、令行禁止”的氛围。

　　坚持总结提升，确保深化延伸到位。经过近一年的实践，南召县在挂牌交办工作制度上迈出了可喜步伐，进一步增强了全县各级各部门工作的责任感和紧迫感，有力促进了工作作风转变，极大地提高了工作效率。截至目前，县政府共交办重点工作３０２项，有２７２项已顺利完成。工作交办后，县政府主要领导共调研重大项目、重点工作８９次，集中研究破解问题７６项。各项重点工作顺利推进，经济社会呈现平稳、较快发展的良好态势。③３

　　（作者系南召县人民政府县长）