本报讯为提高社会公信力和保护学生合法权益，河南华可教育科技有限公司用“九不准”规范招生工作，把“讲规矩”作为招生工作的“程序性”规范，不断挤压招生“潜规则”的空间和土壤，优化办学环境、确保办学效果。

河南华可教育科技有限公司是专门从事教育信息咨询、教育品牌推广、非学历短期培训、教育软件技术开发、课堂课程策划等服务机构，拥有法学领域、速录领域、高等教育领域理论与实践经验丰富的专家团队和华可CAPC课程体系。

为杜绝个别招生人员巧立名目乱收费和虚假夸大宣传、误导甚至欺骗学生及其家长的违规行为发生。公司招生工作统一口径宣传，统一标准收费，统一招生条件，择优录用。根据学习情况，完成培训计划，学分达到要求，免费推荐就业。严格执行培训不达标不推荐就业的规定。凡是招生人员，必须在招生办备案，签订招生代理协议，遵守招生有关规定，否则，招生人员所推荐的学生，一律拒收。

同时，招生工作严格遵守“九不准”：一是任何人不准以任何理由将招生培训、免费推荐就业变相演化为招工或安排工作；二是不准打着用人单位招工或介绍工作的名义招生。三是不准以任何理由承诺推荐就业区域和单位、工资待遇与福利；四是不准承诺不用培训或培训几天就上岗而缩短培训时间；五是招生宣传过程中及学生入公司培训前，严格执行并明确告知学生本人及家长收费项目及标准，不准以任何理由抬高或降低收费标准；六是严格执行工作纪律，不准虚构“和领导疏通关系要送礼”“在校关心照顾”“就业转正帮忙”为由骗取钱财；七是学生在公司培训期间，不准以任何理由接受学生及家长的吃请、礼品、礼金、有价证券，更不能和学生本人及家长发生借贷行为及经济往来；八是所以工作人员不准带学生一起吃饭，让学生及家长付费结账；九是严格执行财务制度，新生入学，由学生自行到财务室交款，票据交学生本人保存，不准以任何理由先行代收扣。

公司要求所有参与招生人员必须明确告知学生及家长，公司办学模式是专业培训免费推荐就业，学生入公司培训签订培训告知权利书，推荐就业前必须签订就业咨询特别说明：学生在公司推荐就业过程中，除按国家规定缴纳（教材费、培训费、住宿费、装备费)外，用人单位不收任何费用。凡出现虚假、夸大宣传、擅自承诺、误导甚至欺骗学生本人及家长的情况发生，责任自负，情节严重构成违法犯罪的移送司法机关追究其法律责任。(本报记者任二敏 通讯员龙建峰)